4、职业资格鉴定

根据教育部对高职高专人才培养目标的要求，学院非常重视对学生进行职业技能的培训，做到考核与社会职业资格证书接轨。一是各系在制订专业培养目标上都把培养适应市场需要的、高技能应用型人才放在第一位；二是在课程设置上，都设有实用型的课程和一定比例的实践课，加大学生实践操作能力的培养；三是把培养学生的实践操作能力与开展资格证书的考试结合起来；四是根据各专业特点，制定了专业技能测试标准，建立了基本技能和专业技能考试题库；五是积极推行“双证书”制度，将“双证书”教育纳入教学计划。

    目前，学院已设立职业技能鉴定所、培训（考核）点达到19个,主要专业都建立了相应的职业技能鉴定站或职业技能鉴定考核点，每年都要开展近30个职业技能证书的培训、鉴定与认证工作。经统计，学院2004、2005、2006届毕业生职业技能证书获取率分别为93.13%、90.73%、90.60%。

    物流管理专业在教学计划中提出了“双证制”的明确要求；创建了实施“双证制”的教学环境；适应“双证制”要求调整了课程和教学内容；从师资队伍建设上保障了“双证制”的实施。通过几年的努力，“双证制”取得显著成效。2007届97名毕业生中有89人考取了全国管理人才资格认证中心“助理物流师”的职业资格证书和其它相关职业资格证书，“双证”通过率达91.8%。